1、有编制。中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属研发机构，是邮储银行信息化建设的主力军。属于总行编制，正式工是有编制的，但属于企业员工编制，不是国家事业编制，不属于公务员，中国只有中国人民银行有事业编制。
2、主要指开发阶段，包括设计和实现。打包是将你开发后的可执行文件和必要的文档（如使用说明等）使用打包工具（如InstallShield）制作成软件包，就是我们通常用来安装软件的那个东西。发布就是把你的软件包公布出来，或者交给客户。
3、西安。邮储银行西安研发中心是邮储银行在西安设立的分支机构，负责针对西安地区的特点和需求进行金融产品的研发和创新，因此，该研发中心的人员编制和档案也相应地设在西安，以便更好地开展业务和管理工作。
总的来说待遇还是比较不错的。中国人民银行是我国的中央银行，是国务院28个组成机构之一。国家赋予其制定和执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对其它金融机构乃至金融业进行监督管理权限，地位特殊。在薪资待遇方面，人行和商业银行有所不同，是比较偏向公务员体系的。
基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利总体而言，中国人民银行的薪资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。不同层级的人民银行福利待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
福利待遇 人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高。福利待遇比国考要好。五险一金公积金高，过年过节费，各种补贴。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。
从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入，支行的收入年薪在12万左右，待遇也不错。
中国人民银行基本福利待遇：其实在人行，五险一金全是必然有的、且是正式的，而且它的“一金”高。除去五险一金之外，人行的福利也可谓是多多的喔：各种过节费、节日小福利等。那么人行薪资水平也不是全国一致的，而是各个城市、地市之间都会有一些小小的差异。
人民银行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资5000元左右，市级6000-7000元，省级8000元左右。（需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的）。
一般来说，信用卡开通网银还是比较安全的，现在国内的网银安全性都比较高，开通信用卡网银是有安全保障的。
我认为，目前市场上所发生的网银安全事故几乎很少是由于网银技术不够而带来的，技术问题已经不是网银安全发展的障碍，只要广大用户能加强安全防范意识，使用专业版网上银行的数字证书或USBKey，便可以放心使用网上银行，所以说信用卡开通网银还是比较安全的哦。
目前，信用卡开通网银还是比较安全的，现在国内的网银安全性都比较高的，开通信用卡网银是有安全保障的。
首先要说明一下信用卡是不能开通网银，必须用借记卡开通以后进行追加。网银都有证书，没有证书是不能使用网银，知道密码也没用，所以如果给信用卡开通网银，一定要购买U盾，安全。信用卡由银行或信用卡公司依照用户的信用度与财力发给持卡人，持卡人持信用卡消费时无须支付现金，待账单日时再进行还款。
还是很安全的。开通网上银行，有很大好处，可以实现网上购物。可以实现网上转账，包括充话费，交水电费等等，至于安全问题不用担心，每个银行的网上银行安全功能都是很齐全的，不会遭受损失，需要注意的是U盾用完要拔离电脑。
