1、法律分析：涉密资质向国家或省级军工保密资格认证委提出申请办理。申请保密资质，需要经过的步骤主要包括：一是向国家或省级军工保密资格认证委提出申请；二是提交申请书和有关证明材料；三是接受国家或省级军工保密资格认证委组织的书面审查和现场审查；四是审查通过后取得保密资质。
2、保密资质办理流程如下：定密。符合申请保密资格的企事业单位到相关部门开具《保密资格认证等级建议表》，相关部门包括军队资格审查申请受理点、军工集团公司、项目总承包单位或法律法规规定的有关部门；建保密制度。按照规定，在单位内部成立保密委员会、进行单位内部的各项保密制度建设；保密室建设。
3、资质去省认证办公室，保密局或者上级行政机关的保密部门。需要准备的材料主要有：涉密人员情况；保密硬件设施情况；保密软件（包括保密制度及制度的实施）情况。另外，如果和军工企业合作还是要看你们公司的定位，最好是甲级了，这个资质水平比较高一些，有利于你们的合作。
1、所谓重要涉密人员主要是指核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家。集团公司确认的知密度高的专家。绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总质量师、总体主任设计师和承担总体建造任务企业的主要领导（含技术领导）。
2、根据最新的规定，重要涉密人员是指工作中产生经管或者经常接触知悉机密级事项的人员，或者少量接触绝密级事项的人员。关于经常、少量有文件有专门规定，此处不宜多说。
3、重点涉密人员是指经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项的人员。一般涉密人员是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项，其所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成一定损害的人员。（一）涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。
4、涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员，保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
5、重要涉密人员：具有中央和国家机关、省级以上机关、军队、武警、公安等单位授权批准的特定权限，或者担负某些保密重要岗位的人员。他们掌握着核心机密，对国家安全、经济安全、社会稳定等各个方面都有重要意义。
1、甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。申请前，须先通过由国家保密局指定的资质评估机构的评估。
2、保密资质即涉密系统集成资质，是指从事涉密系统业务的单位所需要具备的从事涉及国家秘密活动的资格和保守国家秘密的能力。根据国家保密局《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理办法》的规定，涉密系统集成资质实行行政审批制度。
3、涉密集成资质是指保密行政管理部门许可企业事业单位从事涉密信息系统集成业务的法定资格。第三条 涉密集成资质的申请、受理、审查、决定、使用和监督管理，适用本办法。第四条 从事涉密集成业务的企业事业单位应当依照本办法，取得涉密集成资质。
4、申报企业或其关联企业具有涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质；建筑施工单位近三年在工业和信息化主管部门和工商、质检、审计、海关等监管部门中无不良行为记录。
